在备受瞩目的50周年庆典上，微软解雇了两名软件工程师，他们破坏了该活动，以抗议该公司涉嫌参与以色列军方的参与。这些终止引发了围绕员工行动主义，道德AI和技术责任的激烈辩论。

发生了什么

在微软在华盛顿雷德蒙德举行的里程碑式活动中，包括萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella），史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）和比尔·盖茨（Bill Gates）在内的高管参加了两名员工 - 两名员工 - Ibtihal Aboussad和Vaniya Agrawal- 举行的抗议活动谴责微软与以色列军方签订的合同。抗议活动与激进组织联系在一起无蓝色的种族隔离，它反对微软的Azure Cloud和AI服务用于加沙军事行动。

Aboussad中断了AI首席执行官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）讲话，指责微软向以色列出售AI武器并赋予种族灭绝。她被陪同到舞台上，在舞台上扔了一条keffiyeh围巾。后来，阿格拉瓦尔（Agrawal）打断了一个小组成员，其中包括Microsoft领导者，并以类似的指控。

射击

两名员工在抗议后不久被解雇：

  • 通过与人力资源部的视频通话
  • Agrawal收到了电子邮件通知

微软有没有公开评论在射击上，选择在媒体的越来越关注的情况下选择保持沉默。

抗议是什么

抗议者在“种族隔离无蓝色的蓝色”后面的支持下声称，微软的云技术正在协助在加沙的军事行动，并促成了所谓的侵犯人权行为。他们认为他们的工作被不道德地使用，并要求同事大声说出来或辞职。两名员工的内部电子邮件都敦促同事重新考虑他们参与任何与军事有关的项目。

企业沉默和后果

苏莱曼（Suleyman）承认当时的阿布萨德（Aboussad零容忍立场公共论坛中的内部异议。

这一事件重新激发了技术界的长期讨论：

  • 员工是否有权抗议雇主的合同和合伙企业？
  • 大型科技公司能否道德地解决复杂的地缘政治问题？
  • 解雇异议工人是正确的回应，还是公司透明度的失败？

更大的图片

这不是科技巨头与内部抗议的第一次：

  • Google在员工方面面临着重大强烈反对项目Maven军事AI项目。
  • 亚马逊员工已经抗议AWS与执法机构的联系。
  • 微软本身以前曾对包括美国陆军霍洛伦斯在内的军事合同受到批评。

最新的射击在某个时候扩大了这些紧张局势人工智能和云基础设施正在成为现代战争的核心- 当科技工作者越来越多地说出其工具的使用方式时。

微软可能希望通过展示其AI驱动的未来来纪念其成立50周年，但这一刻却揭露了公司自己的员工如何不愿意保持沉默。这是激发更广泛的内部叛乱还是简单地逐渐淡入新闻周期都取决于微软选择接下来的反应。